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北京中富金石三宗违规遭整改 营销人员虚假宣传业绩

作者:
来源:
2020-01-22 16:45:24
原标题:这代农民工,就是不一样

在北京亦庄经济开发区一建筑工地,工人们利用身边废旧材料实现自己的奇思妙想。
  本报记者 徐 烨摄

国家统计局日前发布的《2018年农民工监测调查报告》显示,2018年农民工总量为28836万人,比上年增加184万人,增长0.6%。近3亿农民工有哪些新特征?主要从事哪些工作?收入状况如何?他们是否融入了城市?

1980年及以后出生的农民工占全国农民工总量的51.5%——

“新生代”占比连续4年上升

在吉林省长春市一家医院做护士的陈盼来自农村,高中毕业后她选择了报考专科院校,学习护理专业。被问及农民工的话题时,她感到诧异:“我以为只有进城到建筑工地等从事体力工作的才叫农民工。”

像陈盼一样对农民工这一概念存在认识偏差的不在少数。国家统计局发布的《2018年农民工监测调查报告》(以下简称《报告》)指出,农民工是指户籍仍在农村、在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。2018年在乡内就地就近就业的本地农民工11570万人,比上年增加103万人,增长0.9%;到乡外就业的外出农民工17266万人,比上年增加81万人,增长0.5%。

从年龄结构来看,1980年及以后出生的新生代农民工占全国农民工总量的51.5%,比上年提高1.0个百分点,占比连续4年提升;老一代农民工占全国农民工总量的48.5%。在新生代农民工中,“80后”占50.4%;“90后”占43.2%;“00后”占6.4%。

来自四川的王鹏是“90后”农民工中的一员,高中毕业没多久就来到北京。“我在北京的5年间干过很多工作,包括饭店服务员、小区保安、工厂职工等,直到当快递员,工作才开始稳定下来。”王鹏说。

如今,像陈盼、王鹏一样从事服务业的农民工越来越多。《报告》显示,2018年从事第三产业的农民工比重为50.5%,比上年提高2.5个百分点。其中,从事住宿和餐饮业的农民工比重为6.7%,比上年提高0.5个百分点;从事居民服务、修理和其他服务业的农民工比重为12.2%,比上年提高0.9个百分点。

农民工的另一个重要特征是大专及以上学历农民工占比继续提高。《报告》显示,在全部农民工中,未上过学的占1.2%,小学文化程度占15.5%,初中文化程度占55.8%,高中文化程度占16.6%,大专及以上占10.9%。大专及以上文化程度农民工所占比重比上年提高0.6个百分点。

2018年农民工月均收入3721元,比上年增加236元——

收入提高但不同地区有差异

收入提高是王鹏从事快递工作的重要原因。“我所在的网点主要服务于高校和小区,人口较为密集,收发件数量能得到一定保障。基本上每个月的工资都在6000元左右,‘双11’、‘双12’的时候快递数量多,工资会高些,但那阵子也比较辛苦。”王鹏说。

近年来,农民工月均收入整体呈稳定增长的态势。《报告》显示,2018年农民工月均收入3721元,比上年增加236元,增长6.8%,增速比上年提高0.4个百分点。分行业看,制造业、建筑业、交通运输仓储和邮政业收入增速分别比上年提高1.9、1.1和0.1个百分点;居民服务、修理和其他服务业收入增速与上年持平;批发和零售业、住宿和餐饮业收入增速分别比上年回落0.4和0.8个百分点。

任世正是贵州省遵义市一处建筑工地的钢筋工,他每月的工资并不固定,取决于当月工作天数。目前平均下来月薪能达到5000元,较去年增加了500元左右。

《报告》显示,2018年外出务工农民工月均收入4107元,比上年增加302元,增长7.9%;本地务工农民工月均收入3340元,比上年增加167元,增长5.3%。外出务工农民工月均收入比本地务工农民工多767元,增速比本地务工农民工高2.6个百分点。

提到离开家乡外出务工的原因,王鹏说:“肯定是因为这边的工资比较高,尽管生活成本也不低,但是节省点用,每年攒下的钱还是要比在老家的时候多不少。另外也是想趁年轻的时候多出来看一看、闯一闯。”

分区域看,在东部和中部地区就业的农民工月均收入增速加快。其中,在东部地区就业的农民工月均收入3955元,比上年增加278元,增长7.6%,增速比上年提高1.2个百分点;在中部地区就业的农民工月均收入3568元,比上年增加237元,增长7.1%,增速比上年提高0.7个百分点;在西部地区、东北地区就业的农民工月均收入增速则出现不同程度的回落。

任世正说:“我现在每月工作25天左右,每天工作10小时。而在广州从事同等强度和时长工作的同乡,月薪能达到近7000元。”

同样的情况陈盼也有提及:“大学毕业时有好几个同学选择去南方,当时签工作的时候他们的工资普遍比我高。我的一个室友去了深圳,她现在的工资比我高1000多元吧。”陈盼说。

2018年进城农民工人均居住面积20.2平方米,比上年增加0.4平方米——

让农民工真正成为城市“本地人”

农民工收入提高的同时,相关保障也进一步得到增强。以居住情况为例,《报告》显示,农民工人均居住面积继续提高,享受保障性住房比例提高,居住设施不断改善。

具体来看,2018年,进城农民工人均居住面积20.2平方米,比上年增加0.4平方米。在进城农民工户中,2.9%享受保障性住房,比上年提高0.2个百分点。在进城农民工户住房中,有洗澡设施的占82.1%,比上年提高1.9个百分点;使用净化处理自来水的占87.7%,比上年提高0.7个百分点;独用厕所的占71.9%,比上年提高0.5个百分点;能上网的占92.1%,比上年提高2.5个百分点;拥有电冰箱、洗衣机、汽车(包括经营用车)的比重分别为63.7%、63.0%和24.8%,分别比上年提高3.6、4.6和3.5个百分点。

江荣昌家在东北,两年前孩子考上大学后,夫妻二人便一起在山东的一家养殖场内工作。江荣昌说,在这里上班每天都有工资赚,一年下来比在家务农能多攒不少钱。“我们住的地方,电视、冰箱、洗衣机都有,还能上网。”

孩子教育方面,《报告》显示,进城农民工随迁儿童教育情况有所改善,具体表现为3-5岁随迁儿童入园率提高,义务教育阶段随迁儿童在政府支持的民办学校就读比例提高。

对于留守儿童,不少地方采取措施提高保障水平。如四川已在80万以上人口大县(市、区)中统一设置农民工服务机构共64个,服务覆盖1500万农民工。

四川省眉山市仁寿县有人口150余万,外出农民工达41万人。该县农民工服务中心主任刘刚介绍,服务中心有25个联系成员单位,包括人社、交通、教育等部门,中心统筹部门对“留守妇女、老人、儿童”进行服务。

“过去出门打工,最揪心的是家里一老一小,现在有了农民工服务中心,家里的事也放心了。”仁寿县农民工代翠英说。

《报告》还显示,进城农民工城镇归属感较为稳定,38%认为自己是所居住城镇的“本地人”,与上年持平。进城农民工组织化程度进一步提高,26.5%参加过所在社区组织的活动,比上年提高0.9个百分点。

日前出台的《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》明确要求,提升城市包容性,推动农民工特别是新生代农民工融入城市。规范招工用人制度,消除一切就业歧视,健全农民工劳动权益保护机制,落实农民工与城镇职工平等就业制度。

此外,在技能培训、工资保障等方面,相关部门也在积极行动。人社部年初印发的《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》提出,到2022年末,普遍组织新生代农民工参加职业技能培训,提高培训覆盖率;普及职业技能培训课程资源,提高培训可及性;普惠性补贴政策全面落实,提高各方主动参与培训积极性。司法部近日出台意见,要求认真做好根治拖欠农民工工资有关工作,争取解决农民工工资拖欠问题的行政法规年内出台。


  北京中富金石三宗违规遭整改 营销人员虚假宣传业绩
  简单来说,节能减排指的是节约物质资源和能量资源,减少废弃物和环境有害物等的排放。李克强总理此次强调推动节能减排行动方案的实施,应当引起处在涂料生产环节中的涂料企业的注意,节能减排也是十二五期间对工业企业的强制性产业政策,这这种政策影响下,不少地方政府已经做出回应,例如把化工涂料产业迁出市中心,淘汰落后产能的的涂料企业,加大检查和惩处力度等。作为危险化学品范围中的涂料产品,经常被认为是“排污”大户,列入环保项目的黑名单,随着政策的日渐严苛,国家的环保行动将不止于列“黑名单”,这也让许多有实力有远见的涂料企业不再只干喊“节能减排、保护环境”的口号,而开始在研发、生产等过程中向着环保节能的方向努力,节能减排行动方案的公布则又坚定了他们在这条转型路上改革到底的决心。
  当然,节能减排一类的国家政策并不是促使涂料企业改革的唯一原因,近年来与涂料行业相关的家具涂装和家庭装修涂装等,屡屡被曝出有害物质超标的问题,包括消费者环保意识的提高等,都让涂料企业感到压力山大,客户也出现了环保水性涂料的需求,如果不改变生产结构和产品类型,所占有的涂料市场将越来越小,种种压力无不逼迫着涂料行业下决心坚持环保改革。对涂料行业的环保措施,不止在于生产过程中的节能减排,但对于涂料企业来说,最可控的还是生产这一方面,而这一过程往往容易被涂料厂家所忽视。
  在节能减排等环保政策的影响下,环保水性涂料产品在市场掀起热潮,赢得消费者的青睐,水性涂料不同于传统的溶剂型油漆,是采用水作为稀释剂,不仅能节约不少石油资源,而且生产和使用过程中也较少污染,符合节能减排的要求,所以公认成为涂料行业发展的主要方向。然而由溶剂型油漆转向水性涂料的生产还需要技术创新和工艺改造,科技创新成为决定性因素,此种情况下,涂料企业只有“狠心”研发新技术,不断改造生产流程和工艺,才能获得抢占未来市场的先机。尤其是平时为污染环境所诟病的中小涂料企业,更要追寻生产模式的变革和升级。
  李克强总理在节能减排工作会议上表示,节能减排与促进发展并不完全矛盾,关键是要协调处理好,找到二者的合理平衡点,使之并行不悖、完美结合。确实,涂料企业在向生产水性环保涂料转型的过程中,会经历煎熬的“阵痛期”,但如果能承受下来,必然能够收获孕育无限商机的硕果。国家的政策激励,实际上就是站在转型十字路口上的涂料企业的机遇,能否抓住“救命稻草”,就要看决策者有没有“断臂”的毅力和决心了。
  涂料企业主要需要在生产过程中做到节能减排,无非就是“研发创新”和“生产推广”两方面:投入力量研发具有核心技术的水性涂料、粉末涂料,代替溶剂型油漆;在生产的过程中推广环保的方法,保持清洁生产。
  涂料企业不仅要在自身方面做好节能减排的工作,还要向市场推广节能减排模式下出来的涂料产品,不过随着市场的渴求越来越大,客户已经不需要靠被推销来接受环保涂料产品了。剩下来涂料企业所能依靠、以期在市场竞争中先声夺人的因素,也就在产品价格、质量、服务这一块,价格和质量同样需要投入相当的技术力量来改进,降低生产成本,服务亦需要通过后期的坚持不懈来加强。
  李克强总理在会议上还强调,必须用硬措施。完成节能减排硬任务,包括强化责任、加大问责力度、国务院组织明察暗访、发现问题绝不放过。涂料企业在感受中央节能减排、减少污染、保护环境决心的同时,要思考调整未来企业的发展战略,把政策的强化当作挑战,更是转型的机遇,如何在竞争激烈的涂料市场中生存下来,按照节能减排的思路走,实现环保水性之路,不失为一个好选择。